পল্লী বিদ্যুৎ কর্মচারীদের হয়রানির অভিযোগ

ঢাকা: পল্লী বিদ্যুৎ সমিতির সাধারণ কর্মচারীরা নানা হয়রানির শিকার এবং সুযোগ সুবিধা থেকে বঞ্চিত বলে অভিযোগ করেছেন পল্লী বিদ্যুৎ শ্রমিক কর্মচারী ঐক্য পরিষদ।

শুক্রবার ঢাকা রিপোর্টাস ইউনিটির হল রুমে আয়োজিত এক সাংবাদিক সম্মেলনে পরিষদের সভাপতি মো. এনায়েত হোসেন পরিষদের পক্ষ থেকে এ অভিযোগ করেন।

তিনি বলেন, "পল্লী বিদ্যুৎ শ্রমিক  কর্মচারীরা বেতন, ঝুঁকি ভাতা, কোটা প্রথা , একই পদে দুই রকম গ্রেডসহ বিভিন্ন বৈষম্যের শিকার। পল্লী বিদ্যুৎ সমীতিসমূহ গ্রাম বাংলার মেহনতী মানুষের একটি অতি পরিচিত প্রতিষ্ঠান। গ্রাম বাংলার আর্থ সামাজিক উন্নয়নে এর ভূমিকা অপরিসীম। উৎপাদিত বিদ্যুতের শতকরা ৬০ ভাগ এই সংস্থার মাধ্যমে পাঠানো হচ্ছে। অথচ  পল্লী বিদ্যুৎ সমিতির সর্মচারীরা  বেতন ,বদলি, ট্রেড ইউনিয়ন গঠন করার সাথে সম্পৃক্ত কর্মচারীদের হয়রানিমূলক বদলিসহ  বিভিন্ন বৈষম্যমূলক কর্মকান্ডের শিকার হচ্ছেন।"

তিনি আরো বলেন, "আমাদের সমস্যাগুলো আপনাদের মাধ্যমে সংশ্লিষ্ট সকলের কাছে পৌছে দিয়ে সুষ্ঠু পরিবেশে কাজ করতে চাই।"

সাংবাদিক সম্মেলনে সমিতির সাধারণ কর্মচারীদের হয়রানি বন্ধের দাবী জানিয়ে ১০ দফা দাবি উপস্থাপন করা হয়। দাবিগুলো হলো- বিভিন্ন বিদ্যুৎ বিতরণ সংস্থার সাথে সামঞ্জস্যতা রেখে সঠিক বেতন কাঠামো প্রদান করা, ৩নং থেকে ৮নং গ্রেডের কর্মচারীদের বেতন বৈষম্য আগামী পেস্কেল প্রদানের আগে দুর করা এবং বেতন গ্রেডের সাথে সকল বাৎসরিক বেতন প্রবৃদ্ধি  যোগ করা, অন্যান্য বিদ্যুৎ বিতরণ সংস্থার মতো জরুরী বিভাগে কর্মচারীদের ঝুঁকি ভাতা ৩০% এবং অভার টাইম ১০০ ঘন্টা করা, অফিসের সকল কর্মকর্তা কর্মচারীদের ৪০০ ইউনিট বিদ্যুৎ বিল, বাড়ি ভাড়া ৬০%সহ ৫% বাৎসরিক বেতন প্রবৃদ্ধি করা,লাইন টেকনিশিয়ানদের ৭নং গ্রেড থেকে ৯নং গ্রেডে উন্নিত করণসহ সুপার ভাইজার পদমর্জাদা নিশ্চিত করে প্রমোশনের ক্ষেত্রে কোঠা পদ্ধতি বাতিল করা, মিটার টেস্টার বিলিং সহকারি এবং সহকারি ক্যাশিয়ারদেরকে ৪নং থেকে ৬নং গ্রেডে উন্নীত করে ওয়ারিং পরিদর্শকদের ক্ষেত্রে একই পদে দুই রকম গ্রেড পদ্ধতি বাতিল করে বৈষম্য দূর করা, সকল পল্লী বিদ্যুৎ সমীতির ক্রীসকপ ফান্ড বন্ধ করা, বিদ্যুৎতায়ন ব্যবস্থা সকল কার্যক্রমে কর্মচারীদের প্রতিনিধিত্ব মূলক অংশ গ্রহণ নিশ্চিত করা, ৪র্থ পাঠ পাশ করার পর সহঃ জুনিয়ার ইঞ্জিনিয়ার পদে কোটা প্রথা বাতিল করে নিয়োগ করা এবং ট্রেড ইউনিয়ন গঠন করার সাথে সম্পৃক্ত সকল কর্মচারীদের হয়রানী মূলক বদলী, নির্যাতন বন্ধ  করা।

নিউজবাংলাদেশ.কম/টিএ/এএইচকে